如何選擇適合的行銷軟體
在這個數位行銷的時代，行銷軟體已經成為企業吸引顧客與提升銷售的重要工具。透過智慧、效率和創意，行銷軟體幫助企業在網路上建立品牌形象，吸引目標客群並提高業績。它們能夠追蹤和分析顧客行為，幫助企業了解消費者的需求和偏好，進而調整行銷策略。
行銷軟體的功能多元，包括電子郵件行銷、社群媒體管理、網站分析等等。透過這些工具，企業可以建立更有效率的行銷系統，與顧客保持密切的互動，提供個人化的行銷內容，提升顧客的忠誠度和轉換率。
另一項行銷軟體的關鍵功能是自動化行銷。企業可以根據顧客的行為和喜好自動發送行銷郵件、訊息或廣告，有效提高行銷效果和銷售轉換率。這種個人化和即時反應的行銷方式，讓企業能夠更有效地與目標客群溝通，並提供更貼近顧客需求的產品和服務。
隨著數位科技的不斷演進，行銷軟體的功能也在不斷升級和擴展。從人工智慧、機器學習到大數據分析，行銷軟體讓企業能夠更深入地了解顧客，預測趨勢和行為，提前調整行銷策略，提高銷售業績。
總的來說，行銷軟體已經成為現代企業不可或缺的工具，它們改變了傳統行銷方式，讓企業更具影響力和競爭力。透過行銷軟體，企業能夠更有效地建立品牌形象，吸引目標客群，提升銷售業績，並在激烈的市場競爭中脫穎而出。
美國科技業、聯邦政府不斷傳出裁員行動，持續的削減人力推升了就業市場的緊張，美國頂尖商學院畢業生就業困難，進入華爾街和美國企業的人數越來越少。《彭博》披露，美國就業市場嚴峻，哈佛與其他的「M7 商學院」MBA畢業生的就業率自2021年以來持續下降，預計今年也不樂觀。
美國商學院中有7所大學被稱為神奇七校（M7），長期以來為美國商學院教育的領頭羊，包括芝加哥布斯商學院、哥倫比亞商學院、哈佛商學院、麻省理工學院史隆管理學院、西北大學凱洛格商學院、史丹佛大學商學院和賓州大學華頓商學院。
全美各地裁員陰霾壟罩，除了聯邦政府不斷傳出的裁員行動，科技業、金融業也持續削減人力。根據聯邦勞工統計局數據，美國企業的招聘率已降至2020年4月以來最低水平。受市場競爭激烈影響，即使是美國頂尖商學院的MBA畢業生也難以找到工作。
數據顯示，哈佛商學院畢業3個月仍未獲得工作機會的MBA學生比率從2021年的4%增加到2024年的15%，幾乎翻了4倍。另一頂尖學校麻省理工學院史隆管理學院報告的數字也幾乎相同，從2021年的4.1%增長到2024年的15%。
芝加哥大學布斯商學院的比例從2021年的2.3%增加到2024年的13.2%、幾乎翻了6倍。哥倫比亞商學院的比例從2021年的6%增加到2024年的11%、約提高1倍。史丹福大學的比率則從2021年的4%增加到2024年的12%、翻了3倍。
西北大學的比率從2.9%增加到10.2%、上升超過3倍。賓大華頓商學院是M7中，就業率最高。2021年僅有1%的學生在畢業3個月後未能找到工作。不過，即使是華頓商學院，這一比率在2024年也上升至6.9%。
Poets and Quants網站報告指出，2022年哈佛、華頓和哥倫比亞商學院畢業生超過70%進入金融、諮詢或科技行業，但這些行業已減少招聘MBA畢業生。諮詢公司麥肯錫從芝加哥布斯商學院招聘的MBA學生人數從2023年71人降至2024年33人。亞馬遜、Google和微軟也降低了他們的MBA招聘目標人數。
美媒《商業內幕》報導提到，經濟學家表示，隨著企業在人工智慧領域的投資增加，對MBA畢業生的招聘也隨之減少。今年早些時候，Meta、微軟和Google的裁員反映，大型科技公司正在削減成本，同時也投入數十億元用於人工智慧（AI）項目。
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